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キャリア採用

オプティマでは、組織の成長に伴い、様々な職種で仲間を募集しています。
※第二新卒含む

募集要項

募集職種 ○アプリケーションエンジニア(SE/PG)
○インフラエンジニア(SE/PG)
〇プロジェクトリーダー
仕事内容全国規模で、公共機関や金融機関をはじめとして、民需・物流・医療など、幅広いお客様に対し、情報システムの調査・企画の段階からシステムの設計・構築、そしてインフラ運用保守まで、システム開発業務全体をきめ細やかにサポートしております。
また、受託開発のほか、パッケージビジネスも幅広く展開しています。
・自治体(税務関係、財務会計、人事給与など)
・金融(預金/融資業務、営業店端末システムなど)
・民需(Web系、モバイル系、他)
・物流(受発注、輸配送運行管理、酒販店向けシステムなど)
・医療(電子カルテ、生体検査画像システムなど)
・インフラ(システム基盤の提案、設計、構築、維持)
・パッケージ(ソリューションサービス、業務製品)
・ソリューション営業(システム提案、各種パッケージの販売など)
応募資格 【必要スキル】
・何らかの開発経験のある方(Java、JavaScript、C#、.NET,VBA、Oracle、SQL、等)

【歓迎スキル】
・設計・開発・製造、運用経験のいずれか3年以上
・インフラ設計開発の経験のある方
・製造部門、運用部門のプロジェクトリーダー経験のある方
雇用形態正社員
※試用期間は「6カ月」となります。
 試用期間であっても給与条件は変わりません。
給与《2024年10月改定》

技術・経験・能力を基に当社規定に従い支給いたします。

【 給与モデル(大卒:時間外手当20h/月+賞与+関東地域手当含む)】
 25歳 年収394万円(プログラマー)
 35歳 年収512万円(プロジェクトリーダー)
 45歳 年収672万円(プロジェクトマネージャー)
諸手当
時間外手当、通勤手当、養育手当、
資格手当(※「自己啓発支援制度」欄をご確認ください)
昇給年1回(6月)
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
賞与年2回(6月、12月)
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)
休日休暇完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期休暇、
有給休暇(初年度12日、最高20日)、
リフレッシュ休暇、 特別休暇(慶弔、結婚 他)
福利厚生【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険

【各種制度】
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄、
慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル(フットサル、生け花)

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する者)、他
勤務地東京本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター
※勤務場所はプロジェクトによって異なります。
勤務時間9:00~17:30 「実働 7.5時間(休憩60分)」
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
研修制度制度あり
管理職研修、エンジニア研修(PG言語、上流工程、業務知識、トレーナー、リーダー 他)、
階層別研修(若手層、中堅層、シニア層 他)、キャリアデザイン研修  他
自己啓発支援制度   制度あり
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、
資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。
また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、
機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。
選考方法書類選考
  ▼
一次面接 <オンラインまたは対面>
  ▼
役員面接 <対面>
  ▼
内定
提出書類・履歴書
・職務経歴書
その他※履歴書に、希望する職種・業務・勤務地を明記してください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募書類は当社にて責任破棄となります。あらかじめご了承ください。

応募者の個人情報取り扱いについて

当社は、個人情報保護法及び関連諸法令を遵守し、
皆様から提供された個人情報を適切に管理致します。
詳しくは、以下をご覧ください。

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E-mail:saiyou@opt.co.jp
TEL : 03-3493-3831

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