キャリア採用 | OPTIMA Co.,Ltd.

※第二新卒含む

募集職種	○アプリケーションエンジニア（SE/PG） ○インフラエンジニア（SE/PG）〇プロジェクトリーダー
仕事内容	全国規模で、公共機関や金融機関をはじめとして、民需・物流・医療など、幅広いお客様に対し、情報システムの調査・企画の段階からシステムの設計・構築、そしてインフラ運用保守まで、システム開発業務全体をきめ細やかにサポートしております。また、受託開発のほか、パッケージビジネスも幅広く展開しています。・自治体（税務関係、財務会計、人事給与など）・金融（預金/融資業務、営業店端末システムなど）・民需（Web系、モバイル系、他）・物流（受発注、輸配送運行管理、酒販店向けシステムなど）・医療（電子カルテ、生体検査画像システムなど）・インフラ（システム基盤の提案、設計、構築、維持）・パッケージ（ソリューションサービス、業務製品）・ソリューション営業（システム提案、各種パッケージの販売など）
応募資格	【必要スキル】・何らかの開発経験のある方（Java、JavaScript、C#、．ＮＥＴ,VBA、Oracle、SQL、等）【歓迎スキル】・設計・開発・製造、運用経験のいずれか3年以上・インフラ設計開発の経験のある方・製造部門、運用部門のプロジェクトリーダー経験のある方
雇用形態	正社員 ※試用期間は「6カ月」となります。　試用期間であっても給与条件は変わりません。
給与	技術・経験・能力を基に当社規定に従い支給いたします。【給与モデル（大卒：時間外手当20ｈ/月＋賞与＋関東地域手当含む）】　25歳年収384万円（プログラマー）　35歳年収502万円（プロジェクトリーダー）　45歳年収663万円（プロジェクトマネージャー）
諸手当	時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当（※「自己啓発支援制度」欄をご確認ください）
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（6月、12月）　※年度の業績に応じて追加支給実績有（年度末）
休日休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、結婚　他）
福利厚生	【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険【各種制度】退職金制度（勤続２年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）【保健衛生】年１回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する者）、他
勤務地	東京本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター ※勤務場所はプロジェクトによって異なります。
勤務時間	9:00～17:30　「実働　7.5時間（休憩60分）」フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜15:00）
研修制度	制度あり管理職研修、エンジニア研修（PG言語、上流工程、業務知識、トレーナー、リーダー　他）、階層別研修（若手層、中堅層、シニア層　他）、キャリアデザイン研修　　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。
選考方法	書類選考　 ▼ 一次面接　＜オンラインまたは対面＞　 ▼ 役員面接　＜対面＞　 ▼ 内定
提出書類	・履歴書・職務経歴書
その他	※履歴書に、希望する職種・業務・勤務地を明記してください。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募書類は当社にて責任破棄となります。あらかじめご了承ください。

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