Dev OPTIMAL SYSTEM

FOR SOCIETY.

社会に最適な提案を

Infomation

【2026新卒採用】エントリー受付開始！
2025.03.26
採用情報を更新しました
2024.10.01

オプティマとは

About Optima

最適 / 最善な提案で堅実に成長しつづけてきた中堅SIerです。

クラウド・AIによる自社ソリューション開発にも注力しており、みなさんが活躍できる環境を用意しています。

オプティマで働く

Work Optima

入社後、どのようにキャッチアップしていくのか。他社との違いはどんなところなのか。私たちと一緒に働くイメージがつかめるようにお答えします。

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オプティマの特長

オプティマには、どのような強みがあるのか。「幅広い事業領域」「安定と挑戦の両立」「長い歴史が支える堅実な成長」の3つの特長を紹介します。

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教育制度

みなさんがいち早く活躍でき、継続的に成長できるよう、MBO（目標管理制度）と職種・役職ごとの研修を軸とする教育制度を整えています。

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評価制度

オプティマでは、社員の成績だけなく、上長やメンバーからの評価や自己評価も指標とするなど、多面的な観点から評価する制度となっています。

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ある社員の一日

プロダクトソリューション部 Sさん（入社2年目）を例として、1日のスケジュールと業務内容について、できるだけ具体的に紹介します。

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オプティマを知る

Know Optima

会社の方針や現状について、さまざまな側面から把握できるようなコンテンツをご用意しました。

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ビジョン

「VISION2031」と題した長期指針や、経営理念・ミッション・ビジョン・行動指針の内容や関係について紹介します。
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事業内容

オプティマの主な事業内容・取引先企業や、取引のある金融機関、加入団体を紹介します。

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数字で見るオプティマ

売上高・社員数・勤続年数などの会社にまつわるデータや、有休取得日数・年間休日・駅から本社までの距離などの働き方にまつわるデータを集めました。

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文化

強い組織を作っていくためには、良好なコミュニケーションは欠かせないと考えています。そのために実施しているイベントや交流会などを紹介します。

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募集一覧

Descriptions

キャリア採用
新卒採用
障がい者採用

社員インタビュー

Interview

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メッセージ

Message

「オプティマが考えるビジネスパーソンとして必要なこと」と「オプティマと人財との向き合い方」について、会長と社長に語ってもらいました。これから一緒に働くメンバーとして、ぜひ知っておいてほしい内容となっています。

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