オプティマは「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境の整備に取り組み、全ての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、仕事と生活の調和を目指し、次の行動計画を策定する。